今天给大家聊到了副县级，以及副县级侦查员是什么职位相关的内容，在此希望可以让网友有所了解，最后记得收藏本站。
副县级事业单位副县级，是指单位副县级的性质是事业单位副县级，单位副县级的级别是副县级的。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，目前还新兴副县级了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
单位的级别是副县级，意味着这个单位的一把手享受副县级待遇，其他副职享受科级待遇。
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事业单位与企业单位的区别：
事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。
企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。
其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。
参考资料：百度百科-事业单位
副县级干部有实权。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十六条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
副县级级别为二十级至十四级，工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，根据《公务员级别工资档次对照表》，副县级基本工资在866-1490元之间，领导职务奖金为640元，非领导职务奖金590元，加上津贴、补贴与奖金后，在3000-5000元之间。
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领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
国家级正职领导职位4000元，级别：一级。国家级副职领导职位3200元，级别：二级 至 四级，省部级正职领导职位2,510元，级别：四级至八级；省部级副职领导职位1900元，级别：六级至十级；
厅局级正职领导职位1,410元，非领导职位1290元，级别：八级至十三级；厅局级副职领导职位1,080元，非领导职位990元，级别：十级至十五级；县处级正职领导职位830元，非领导职位760元，级别：十二级至十八级；县处级副职领导职位640元，非领导职位590元，级别：十四级至二十级；
乡科级正职领导职位510元，非领导职位480元，级别：十六级至二十二级；乡科级副职领导职位430元，非领导职位410元，级别：十七级至二十四级；科员非领导职位380元，级别：十八级至二十六级；办事员非领导职位340元，级别：十九级至二十七级。
参考资料：百度百科-公务员工资套改等级标准对照表
副县长是副处级别干部副县级，正县级与正处级副县级的行政职级相同，副县级与副处级的行政职级相同，一个县可以设置多位副县长，按照其党内职务和分管工作的不同，又分为县委常委副县长、常务副县长、副县长几个类别，所有副县长的行政职级都是副县级，县级市的副市长，也是副县级。
一、副县长的定义
副县长在县长领导下协助县长完成日常工作，常务副县长负责全面工作，其他副县长协助县长负责某一方面工作。常务副县长，主管农业、经济、人事、财政金融、编制等，在各省市分类及侧重不同，县长不在时，常务副县长就是县政府最高领导，面临紧急情况，常务副县长可以下令处理。行政级别一般是副处级，个别情况下，有些县委常委、副县长是从省市调任的，有可能是正处级。
二、副县长和县委常委区别
常务副县长与普通副县长在级别上都是副处，没有什么本质区别，但在实际地位和发展前景上有着不小的差异。一个县的最高决策层就是县委常委会，进副县级了常委，就意味着有发言权和投票权，对一些人事、重大事项有了话语权。在体制内，有句玩笑话副县级：“当官不当副、当副不当常务”，说的就是常务的处境。常务副县长之所以称之为常务，和他分管的业务是副县长中最多有很大关系。常务副县长一般分管发改、财政、国土、审计、人社、外事、金融、统计等部门，以及政府一些较大的投资平台公司，涉及人财物一大摊，没有不和常务有关系的。
副县长因为管的内容与人财物有关，其它副县长在推进工作上，很多时候都需要请求常务副县长协助，无论开会、调研及协调能带上常务的，都会想尽办法带上。
副县级干部是指一个公务员级别。即副处级，省级机关里的副处长，地级市的一级局的副局长，县级的县委副书记、副县长，地级市设的地区的副区长、区委副书记，副调研员。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
县处级副职：
包括县（县级市、区、旗等）委副书记、县（区）委常委、副县（区）长、副（区）县人大、副（区）县政协主席、市各单位副局长（如市公安局、司法局等）。
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